Sự thành lập của các trang tin tuyển chọn dụng việc làm miễn tổn phí giúp doanh nghiệp có nhiều thời cơ tìm tìm kiếm được ứng viên tiềm năng, tương xứng với khoảng nhìn, sứ mệnh chung. Mặc dù nhiên, sống mỗi trang đăng bài tuyển dụng miễn phí sẽ có những đặc thù riêng, cân xứng với từng mục đích khác nhau. Vậy đăng tin tuyển dụng miễn phí ở chỗ nào để doanh nghiệp tìm được ứng viên tiềm năng hiệu quả, gấp rút nhất? Hãy nhằm teenypizza.com phân chia sẻ chi tiết qua nội dung bài viết này.
Bạn đang xem: Đăng tin tuyển dụng trên jobstreet
Top 7 trang viết bài tuyển dụng miễn giá tiền nhất hiện tại nayteenypizza.comNguyên tắc post bài tuyển dụng miễn phí, HR đề nghị nắm rõ
teenypizza.com là đơn vị xứng xứng đáng nhắc đến thứ nhất trong list nhà tuyển dụng đề xuất đăng tin tuyển chọn dụng miễn phí tổn ở đâu. Theo “Báo cáo thị trường tuyển dụng 2020 & xu thế tuyển dụng 2021“, các website tuyển dụng như teenypizza.com, VietnamWorks,… là kênh tuyển chọn dụng được sử dụng nhiều nhất trong thời hạn 2020 với 86,9% công ty lớn lựa chọn.
Cũng theo bảng xếp thứ hạng của “SimilarWeb“, tính đến hết tháng 04/2022, teenypizza.com đạt 3,3 triệu lượng truy vấn trong tháng. Gốc rễ chính thức vươn lên vươn lên là website tuyển chọn dụng gồm lưu lượt truy vấn lớn nhất, dẫn đầu thị trường Việc làm & Tuyển dụng trên Việt Nam.
Đối với nhà tuyển dụngLợi ích khi viết bài tuyển dụng miễn phí trên teenypizza.com
Tiết kiệm ngân sách chi tiêu nhất: hỗ trợ doanh nghiệp viết bài tuyển dụng trọn vẹn miễn phí và không giới hạn số lượng. Dễ dàng dàng chia sẻ tin tuyển dụng lên những trang mạng xã hội như: Facebook, Twitter tốt Linkedin.Đăng tuyển đầy đủ vị trí: Đa dạng đối tượng người sử dụng người tìm việc từ sinh viên mới ra trường đến nhân sự tay nghề từ 3 – 5 năm, thỏa mãn nhu cầu nhu cầu tuyển dụng trong nhiều ngành nghề không giống nhau, tự bậc nhân viên đến cai quản lý.Nguồn ứng cử viên dồi dào: tải hơn 5 triệu làm hồ sơ tiềm năng, 95% ứng viên dữ thế chủ động tìm việc. Mỗi tin tuyển chọn dụng có vận tốc truyền cài nhanh, quyến rũ lượt xem cùng ứng tuyển chọn cao.Dễ dàng thống trị CV ứng tuyển: Kết nối mau lẹ và tác động trực tiếp với ứng viên đang nộp hồ sơ trải qua tính năng teenypizza.com Connect.Tư vấn & cung ứng nhanh chóng: cung cấp kiểm coi ngó và đăng bài trong 24h.Cung cung cấp công cụ cung cấp nổi bật
teenypizza.com hiện tại là website đăng bài tuyển dụng miễn giá tiền duy nhất phân tích và cách tân và phát triển sâu về ứng dụng công nghệ Trí tuệ tự tạo (AI) và Recruitment marketing nhằm đưa về các phương án toàn diện góp doanh nghiệp xử lý đồng thời các bài toán xoay quanh vấn đề tuyển dụng.
Đề xuất vày Toppy AI: tiến hành phân tích tài liệu doanh nghiệp, yêu cầu tuyển dụng và hành vi tìm việc của ứng cử viên để khuyến nghị các hoạt động, giải pháp tuyển dụng giúp bên tuyển dụng gia tăng tác dụng tuyển dụng.Chiến dịch tuyển dụng: Giúp doanh nghiệp hoàn thiện kết cấu cơ phiên bản của quá trình tuyển dụng.Quản lý CV: quản lý kho CV ứng viên của người tiêu dùng một bí quyết đầy đủ, bao gồm tính hệ thống, vẫn tồn tại mát dữ liệu.Hệ thống report tuyển dụng: triển khai đo lường chi tiêu tuyển dụng, biết được chính xác số lượng CV người tìm việc qua từng vòng tuyển chọn dụng.Hệ thống nhận xét ứng viên (TestCenter): Đánh giá ứng viên toàn diện và khách quan thông qua các bài bác test online, tự đó buổi tối ưu phần trăm chuyển đối, tra cứu kiếm ứng viên tài năng từ nguồn CV ứng viên thu được từ chiến dịch tuyển dụng.Đối cùng với ứng viên tìm việcĐội ngũ quản lý nền tảng teenypizza.com luôn hướng đến mục tiêu kiến thiết Hệ sinh thái xanh nhân sự toàn diện, hỗ trợ cho ứng cử viên những thời cơ nghề nghiệp phù hợp.
Tạo CV online: cung ứng những mẫu mã CV miễn phí cân xứng với từng ngành nghề, số năm tởm nghiệm, tính phương pháp khác nhau.Công cụ tìm kiếm vấn đề làm nhanh gọn: Ứng viên chỉ cần gõ trường đoản cú khóa về vị trí, kỹ năng. Căn nguyên sẽ trả kết quả là các các bước phù hợp với từ khóa đang tìm kiếm.teenypizza.com Contest: góp ứng viên có thể xác định được khung năng lượng ứng tuyển chọn của chủ yếu mình, từ kia xây căn cơ sự nghiệp lâu năm hạn.Trắc nghiệm tính biện pháp MBTI, MI: Phân tích, review tính bí quyết và trí hợp lý của ứng viên để tìm ra phương pháp xử lý các vấn đề vào cuộc sống, sàng lọc được lĩnh vực thao tác phù hợp.Các công cụ hỗ trợ nổi nhảy khác: phương tiện tính mức lương Gross – lương Net, lao lý tính bảo hiểm thất nghiệp và bảo đảm xã hội…Indeed Việt Nam
Indeed việt nam là một trong các trang viết bài tuyển dụng miễn phí kết quả nhất hiện nay nay. Dù còn khá mới mẻ, Indeed đã chiếm lĩnh 2,9 triệu lượng truy cập mỗi tháng cùng với sự góp mặt của rộng 3 triệu đơn vị tuyển dụng. Indeed vn được đánh giá có tiềm năng, cân xứng tuyển dụng những vị trí ở nước ngoài.
Tính năng khá nổi bật của Indeed
Dành mang lại nhà tuyển chọn dụng:
Indeed cung ứng 2 nhóm dịch vụ miễn mức giá và trả phí giành riêng cho các công ty tuyển dụng. Cùng với gói miễn phí, bên tuyển dụng có thể dễ dàng chế tạo ra và đăng bài tuyển dụng, miễn mức giá tìm kiếm ứng viên.Hỗ trợ doanh nghiệp kiến thiết thương hiệu tuyển dụngDành mang đến ứng viên:
Ưu tiên tín đồ tìm việc, chất nhận được họ search việc, đăng CV và tìm hiểu về những công ty hoàn toàn miễn phíChú trọng vào những trải nghiệm ứng tuyển của ứng viên bên trên di động.Việc làm 24h
Việc làm 24h là căn cơ tuyển dụng unique với 0,81 triệu lượng truy cập mỗi tháng. Đây là một trong những đơn vị tra cứu kiếm việc làm chất lượng, đăng cài đặt các thời cơ việc khiến cho ứng viê, đôi khi tìm kiếm tin tức hữu ích từ các nguồn tin tức gồm liên quan.
Website đang cài đặt 25,0000 đầu câu hỏi và 1,5 triệu hồ sơ ứng viên trải lâu năm từ Sinh viên/Việc có tác dụng bán thời hạn tới lao đụng phổ thông/nghề, chuyên viên và quá trình quản lý. Vài ba năm ngay sát đây, việc làm 24h mang tính chất rao lặt vặt nên tất cả phần thiếu sức hút với ứng viên với nhà tuyển chọn dụng.
Tính năng nổi bật của bài toán làm 24h
Dành cho nhà tuyển dụng
Cung cấp cho gói đăng tin miễn giá tiền với 12 tin tuyển dụng trọn vẹn không mất phí trong một năm.Tin tuyển dụng hiển thị vào 4 tuần. Bên tuyển dụng gồm thể cai quản đăng tin, thống trị ứng viên cũng như cai quản dịch vụ.Dành mang lại ứng viên
Công rứa tìm tìm việc tuân theo từ khóa, ngành nghề, tỉnh thành, vùng miền.Hiển thị số lượng vị trí tuyển dụng theo doanh nghiệp.Vietnamworks
Tính cho tháng 4/2022, Vietnamworks đạt 2,1 triệu lượt truy vấn mỗi tháng. Đây là website viết bài tuyển dụng miễn phí được rất nhiều công ty, tập đoàn lớn lớn tin cậy và sử dụng nhiều.
Vietnamworks tập trung vào thị trường ngách của ngành tuyển chọn dụng vấn đề làm. Đây là các đối tượng người tiêu dùng ứng viên vẫn có kinh nghiệm nhiều năm, cùng các vị trí tuyển chọn dụng ở chỗ chuyên viên, quản lý cấp cao.
Bên cạnh đó, Vietnamworks khá lừng danh trong xã hội người quốc tế ở Việt Nam. Công ty tuyển dụng hoàn toàn có thể dễ dàng tìm tìm kiếm được nhân sự quốc tế đặc thù mang đến vị trí quá trình mong muốn.
Tính năng nổi bật của Vietnamworks
Dành cho nhà tuyển dụng
Thang điểm nhận xét và so sánh các ứng viên.Đánh giá chỉ ứng viên và so sánh ứng viên nhằm hỗ trợ nhà tuyển dụng chắt lọc ứng viên tiềm năng trong một đội nhóm lớn.Hệ thống thống trị ứng viênThực hiện đăng bài tuyển dụng miễn phíDành mang lại ứng viên
Có thể sử dụng những tính năng tạo ra và đăng sơ yếu ớt lý kế hoạch trực tuyến được cung ứng sẵnGợi ý vấn đề làm phù hợpQuản lý hồ sơ hoặc ẩn làm hồ sơ của ứng viên với bên tuyển biện pháp thểDữ liệu nút lươngHrchannels
HRchannels là câu trả lời cho câu hỏi: “Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu uy tín?”. Với ngay gần 14 năm với 2 triệu ứng viên unique (2008 – 2021), HRchannels là trong những đơn vị cung cấp doanh nghiệp kiếm tìm kiếm các ứng viên chất lượng, cân xứng với những vị trí cấp cai quản thông qua đăng bài tuyển dụng miễn phí.
Hiện trên HRchannels, ứng viên có thể tiếp cận 10,000 việc làm với tầm lương lôi kéo cho địa điểm cấp quản lý ở nhiều nghành khác nhau. Các ứng viên tất cả hồ sơ bên trên HRChannels được đánh giá đều có tài năng chuyên môn tốt, thông thạo ít tốt nhất một nước ngoài ngữ bắt buộc nhà tuyển chọn dụng có thể dễ dàng tìm kiếm được ứng viên unique cao.
Tính năng trông rất nổi bật của HRChannels
Dành mang đến nhà tuyển dụng
Hỗ trợ hoàn toàn miễn phí trăng tròn tin đăng tuyển thứ nhất cho doanh nghiệpLàm trông rất nổi bật tin đăng tuyển chọn dụngXây dựng chữ tín tuyển dụngDành mang đến ứng viên
Tạo hồ sơ onlinePhân loại chi tiết và rõ ràng về nghành nghề dịch vụ ngành nghề, mức thu nhập hay vị trí làm việcGợi ý tìm kiếm các bước phù hợpJobstreet
Với lượt truy vấn mỗi mon 0,77 triệu, Jobstreet hiện tại được 80.000 doanh nghiệp tin cẩn sử dụng cùng 11 triệu lượt ứng viên trong toàn quần thể vực. Jobstreet còn có lượng data khủng về các đối tác doanh nghiệp nước kế bên giúp ứng viên với nhà tuyển dụng search được cơ hội hợp tác rộng lớn rãi. Chú ý chung, nền tảng gốc rễ được nhấn định không thể thua kém các đơn vị cạnh tranh khác.
Tính năng rất nổi bật của Jobstreet
Dành mang lại nhà tuyển chọn dụng
Hỗ trợ post bài tuyển dụng miễn phí tổn trong một năm đầu tiênHỗ trợ miễn phí quảng bá mẩu tin tuyển chọn dụngTìm kiếm làm hồ sơ ứng viênHỗ trợ làm chủ hồ sơ ứng tuyển thông qua gửi emailDành mang lại ứng viên
Sàng lọc công dụng theo lương hoặc loại công việc (toàn thời gian, phân phối thời gian, tập sự,..)Xin câu hỏi nhanh với chức năng “Nộp solo nhanh”Lưu lại các ngành nghề vẫn quan tâmJoboko
Để vấn đáp cho câu hỏi: “Nên đăng tin tuyển chọn dụng làm việc đâu?”, bên tuyển dụng rất có thể tham khảo Joboko. Joboko là nền tảng phát triển dựa trên chi phí thân của website tuyển dụng GoodCV.
Với kim chỉ nam áp dụng về tối đa mức độ mạnh công nghệ giải quyết bài toán nhân sự, tuyển dụng, Joboko đã từng bước cải cách và phát triển ổn định. Với hơn 3,6 triệu bài toán làm trên khắp hồ hết miền nước nhà được xử lý, hơn 700 ngàn hồ sơ ứng viên được tạo thành và lưu trữ, ứng tuyển trên trang; Joboko sẽ dần trở thành địa chỉ tuyển dụng – câu hỏi làm tin yêu cho bên tuyển dụng với ứng viên.
Tính năng rất nổi bật của Joboko
Dành mang đến nhà tuyển dụng
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phíHệ thống chủ động tìm và nhắc nhở ứng viênQuản lý tin đăng tuyển, thống trị ứng viên và liên quan trực tiếp với ứng viênDành mang lại ứng viên
Công nuốm tạo, làm chủ CV, ứng tuyển chọn trực tuyếnGợi ý việc làm cân xứng với siêng ngành, cập nhật nhanh chóng các tin tuyển dụng new theo từng giờ.Nguyên tắc đăng tin tuyển dụng miễn phí, HR bắt buộc nắm rõ
Xây dựng uy tín tuyển dụng
Muốn đăng tin tuyển dụng miễn mức giá ở đâu kết quả nhanh, trước tiên chữ tín tuyển dụng buộc phải hoạch định giỏi để mang đến lợi thế tuyên chiến và cạnh tranh so với địch thủ giữa bối cảnh “cuộc chiến nhân tài” hiện tại nay. Những thống kê của “Glassdor” chỉ ra, 77% ứng viên sẽ nghiên cứu và phân tích văn hóa công ty trước lúc nộp 1-1 xin việc và 69% sẽ không đồng ý lời mời thao tác từ những đơn vị tất cả thương hiệu tuyển dụng xấu. Bởi vì thế, truyền thông media thương hiệu tuyển chọn dụng dần trở thành một phần bắt buộc trong chiến lược tuyển chọn dụng của những tổ chức để thu hút và giữ chân nhân tài.
Theo “Báo cáo thị phần tuyển dụng năm 2021” của teenypizza.com, để tăng thêm lợi thế tuyên chiến đối đầu trên thị trường, doanh nghiệp lớn cần chi tiêu cho chuyển động xây dựng và truyền thông media thương hiệu tuyển chọn dụng, tập trung vào các kênh phổ biến: mạng xã hội (Facebook, LinkedIn…) và các website tuyển dụng như teenypizza.com.
Tiếp cận đúng đối tượng người dùng cần tuyển chọn dụng cho vị trí đang tuyển dụng
Nhà tuyển chọn dụng rất cần phải chọn được trang viết bài tuyển dụng mà lại ở đó có nhiều ứng viên tiềm năng mang đến vị trí đang bắt buộc tuyển dụng. Tiến hành định hướng cụ thể tìm tìm ứng viên ở đoạn nào và thao tác ở nghành nghề nào.
Có thể xúc tiến trên tất cả các kênh, mặc dù cần triệu tập nguồn lực khai thác website post bài tuyển dụng miễn phí phù hợp nhất nhằm tiết kiệm ngân sách và thời gian. Những kênh tuyển chọn dụng miễn phí bây chừ gồm: mạng làng mạc hội, tuyển chọn dụng nội cỗ hay trang viết bài tuyển dụng miễn phí teenypizza.com.
Tuyển dụng phải đi kèm với dữ liệu
Nội dung công việc phù phù hợp với vị trí tuyển dụng là vấn đề thu hút ứng viên nhất trong nội dung tin tuyển chọn dụng với trên 70% ứng cử viên lựa chọn. Vì chưng vậy, trong nội dung tin tuyển chọn dụng yêu cầu đưa ra các thông tin cụ thể về môi trường xung quanh làm việc, nút lương, thưởng.
Doanh nghiệp còn buộc phải xây dựng bản mô tả quá trình đúng theo nhu yếu thực tế, tương xứng với địa chỉ tuyển dụng và được trình diễn rõ ràng, siêng nghiệp. từ đó, người tìm việc sẽ biết được cái mình đề xuất làm và tin cẩn nhà tuyển chọn dụng thực sự thân mật đến các bước của nhân sự.
Xem thêm: Bếp Nướng Điện Cao Cấp - Mua Online Vỉ Nướng Điện Giá Cực Tốt
Tạm kết
Tuyển dụng nhân sự vốn là công tác làm việc không mấy dễ dàng dàng. Đăng tin tuyển chọn dụng miễn mức giá ở đâu công dụng nhanh, huyết kiệm ngân sách chi tiêu lại càng khó. Với nhắc nhở danh sách đứng đầu 7 trang đăng bài tuyển dụng miễn phí trên, hi vọng ứng viên với nhà tuyển chọn dụng có thể chọn được add phù hợp nhất nhằm sớm tìm kiếm thấy công việc lẫn nhân sự chất lượng.