Sinh viên chuyên ngành Tài chính hay những người đang làm trong lĩnh vực Kiểm toán – Kế toán đều không xa lạ gì với khái niệm BIG4. Bạn đang xem: Lương kiểm toán viên big four
1. BIG4 có danh tiếng “không phải dạng vừa”
Làm việc tại BIG4 giúp bạn nâng cao danh tiếng
Có thể hiểu BIG4 là thuật ngữ dùng để chỉ 4 doanh nghiệp lớn nhất trong một lĩnh vực nào đó, có thể là kỹ thuật, kiểm toán hay ngân hàng. Miễn sau 4 doanh nghiệp này có chung mục đích kinh doanh và dẫn đầu xu hướng là được.
Trên thế giới, khi nhắc đến BIG4, người ta thường nghĩ ngay đến 4 công ty kiểm toán hàng đầu bao gồm: Deloitte, Ernst and Young (E&Y), PricewaterhouseCoopers (PWC) và KPMG.
Cả 4 công ty kiểm toán nói trên đều có thâm niên hoạt động trên 100 năm và được các tổ chức uy tín bình chọn là những công ty kiểm toán “đầu não” của thế giới. Chính vì vậy, kinh nghiệm làm việc ở BIG4 giống như điểm sáng đắt giá trong CV của bạn. Trong trường hợp bạn rời khỏi BIG4 vì tìm được cơ hội mới, các công ty khác cũng sẽ “trải thảm đỏ” với bạn cùng chế độ đãi ngộ cực tốt.
Chẳng những vậy, danh tiếng của BIG4 cũng giúp nâng cao thể diện của bạn, giúp bạn tự hào trước người thân và bạn bè. Có thể nói đây là một trong những lý do sinh viên quyết tâm thi tuyển vào BIG4.
2. Lương của nhân viên big4 hậu hĩnh
Lương của nhân viên BIG4 là niềm mơ ước của hầu hết mọi người
Lý do thứ 2 mà sinh viên muốn ứng tuyển vào BIG4 chính là lương của nhân viên BIG4 luôn thuộc hàng top. Trong khi hầu hết thực tập sinh đều làm việc không lương hoặc mức lương “bèo bọt”, thực tập sinh tại BIG4 có mức lương từ 3-4 triệu đồng. Đối với những sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm, BIG4 đề xuất mức lương từ 8-10 triệu đồng, được đánh giá là tốt hơn mặt bằng chung khá nhiều.
Chính vì vậy, đối với những người có bằng cấp cao, dày dặn kinh nghiệm, thu nhập “trong mơ” là hoàn toàn có thể hiểu được. Theo thống kê của ACCA Global, nhân viên chuyên nghiệp làm việc tại BIG4 có mức lương trung bình khoảng 700 triệu-1 tỷ/năm. Bên cạnh việc làm thuê cho người khác, nhân viên BIG4 cũng sẽ được trang bị vốn hiểu biết sâu rộng, dễ dàng lấn sân sang những lĩnh vực kinh doanh khác và tạo ra những nguồn thu thụ động không nhỏ.
3. BIG4 không yêu cầu kinh nghiệm khi tuyển dụng
BIG4 coi trọng sinh viên mới ra trường
Nguyên nhân thứ 3 mà các bạn sinh viên luôn bị BIG4 thu hút chính là không yêu cầu kinh nghiệm. Tại BIG4, sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc cũng không hề bị “coi rẻ”. Những lãnh đạo của BIG4 rất coi trọng những “tấm chiếu mới” này vì cho rằng họ sẽ mang đến những góc nhìn mới mẻ và đa dạng cho doanh nghiệp. Thay vì chú trọng bằng cấp và điểm số, BIG4 quan tâm đến khả năng ngoại ngữ, kỹ năng xử lý tình huống và kiến thức nhiều hơn.
4. Thôi thúc bản thân không ngừng tiến bộ
Làm việc tại BIG4 giúp bản thân không ngừng tiến bộ
Ngoài mức lương hấp dẫn, các bạn trẻ cũng rất quan tâm đến công việc mình làm có mang lại cơ hội học tập và phát triển bản thân hay không. Được làm việc và trau dồi tại BIG4, các bạn sẽ được nâng cao trình độ chuyên môn và cách xử lý tình huống.
Bên cạnh đó, BIG4 không cho phép bạn “dậm chân tại chỗ”. Bạn sẽ phải tiếp thu và học hỏi những kiến thức mới mỗi ngày để có thể làm việc lâu dài ở BIG4. Hầu hết nhân viên BIG4 đều phải có trong tay những chứng chỉ, bằng cấp chuyên ngành như MBA, ACCA… Chính vì vậy, làm việc lâu dài ở BIG4 chẳng những giúp bản thân bạn không ngừng tiến bộ mà còn mở ra hàng ngàn cơ hội thăng tiến trong tương lai.
5. Môi trường làm việc “đỉnh của chóp”
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp là một trong những lý do khiến BIG4 luôn thu hút các bạn trẻ
Trong những báo cáo thống kê của những tổ chức, tạp chí tài chính uy tín, BIG4 luôn lọt top những doanh nghiệp có môi trường việc tốt nhất thế giới.
Do môi trường làm việc căng thẳng và luôn đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối, các doanh nghiệp BIG4 luôn chú trọng việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện để nhân viên được giải tỏa áp lực, qua đó đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.
Tại BIG4, mối quan hệ giữa người cũ – người mới hay lãnh đạo – nhân viên luôn được đánh giá là công bằng, sòng phẳng. Nhân viên “bán” sức lao động để đổi lấy thu nhập, lãnh đạo “mua” chất xám của nhân viên để tăng giá trị cho doanh nghiệp.
Xem thêm: Tổng Hợp Phim Của Trương Vệ Kiện Đóng Hay, Top 15 Phim Của Trương Vệ Kiện Hay Nhất
Chính vì vậy ở BIG4 sẽ không có tình trạng đối xử thiên vị, các nhóm lợi ích chia bè phái như ở các công ty gia đình.Thay vì phải đau đầu nịnh nọt sếp để thăng tiến trong công việc, các nhân viên BIG4 chỉ cần nâng cao trình độ chuyên môn lẫn đạo đức nghề nghiệp để được lãnh đạo đánh giá cao và trọng dụng.
Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết như lương của nhân viên BIG4 và những lý do cơ bản mà các công ty BIG4 luôn thu hút các bạn sinh viên. Chúc các bạn thành công!